Analista, Auxiliar o Ejecutivo de Capacitación, Capacitador - Iztacalco

Únete a nuestro equipo como Analista de Capacitación

Requisitos:

• Licenciatura RRHH, Psicología, Pedagogía, Admon o afín
• Experiencia comprobable de 2 años en capacitación y gestión del cambio
• Experiencia deseable en sector retail (cualquier giro)
• Diseño instruccional y metodologías de enseñanza para adultos.
• Manejo de plataformas de capacitación (LMS, e-learning, etc.).
• Estrategias de gestión del cambio organizacional.
• Evaluación de desempeño y seguimiento de capacitaciones.
• Poder emitir DC3 (para validar las capacitaciones que tomen los colaboradores)

Funciones:

• Desarrollar, implementar y evaluar programas de capacitación (inducción y formación) para los principales puestos operativos de la empresa (Asesor telefónico, técnico instalador, procesadores, líderes de sucursal) y directivos.
• Desarrollar materiales didácticos, manuales y presentaciones profesionales.
• Impartir sesiones de capacitación presenciales y en línea.
• Realizar Plan anual de capacitación (Personal operativo y administrativo)
• Difundir información clave sobre programas de capacitación a través de los canales internos de comunicación
• Evaluación de desempeño
• Expedición de DC3
• Diseñar e Implementar estrategias de Gestión del cambio
• Seguimiento a parrilla de sucesión de los colaboradores
• Gestión de procesos

Ofrecemos:

• Sueldo mensual Negociable acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Se cotiza con el 100% ante el IMSS
• Bono de cumpleaños.
• Contrato directo con la empresa.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am - 6:00 pm.
• Modalidad 100% presencial, zona a laborar en Iztacalco (muy cerca del MB Andrés Molina o relativamente cerca de Metro Coyuya).

Interesados (as) que cubran el perfil favor de postularse por este medio adjuntando CV actualizado.